Waarom is het goed om over boosheid te praten?
Misschien snap je niet dat jij anderen moet uitleggen waarom je boos bent. Daar heb je soms geen zin. Toch is het goed om het te proberen. Lees meer.
Misschien snap je niet dat jij anderen moet uitleggen waarom je boos bent. Daar heb je soms geen zin. Toch is het goed om het te proberen. Lees meer.
Word je vaak boos als iets of iemand jou irriteert? En wil je daar wat aan doen? Lees wat je als jongere kunt doen om anders om te gaan met je boosheid.
Ben je vaak boos? Omdat niemand je begrijpt en iedereen tegen je is? Veel pubers hebben dat. Lees hier hoe het komt dat je als puber vaak boos bent.
Een richtlijn biedt houvast, aanwijzingen hoe te handelen in situaties en bepaald de standaard in het vakgebied.
Speedsparren is een energieke manier om te reflecteren waarbij iedereen tegelijk in actie is. Met de oefening kun je snel tot de kern komen. Lees hier meer.
In de ervaringsoefening ervaar je het verschil in gedrags- en dieptereflectie, door diverse vragen te beantwoorden. Lees hier enkele tips voor de oefening.
Dilemmareflectie is een vorm van reflectie wanneer er een dilemma is. In de oefening ga je met minimaal 2 personen aan de slag. Lees meer over de oefening.
Je kunt zelf reflecteren op een situatie door het zogenaamde ui-model van Korthagen. Dit is een 15-minuten durende reflectie oefening. Doe de oefening.
Time-out reflectie is een snelle manier om in je eentje te reflecteren. Hier vind je een korte reflectie oefening. Doe nu de twee minuten durende oefening.
De reflectiemodellen van Korthagen helpen professionals om zichzelf te evalueren en te verbeteren.