Zelf aan de slag met verdiepende vragen
Je kunt zelf reflecteren op een situatie door het zogenaamde ui-model van Korthagen. Dit is een 15-minuten durende reflectie oefening. Doe de oefening.
Je kunt zelf reflecteren op een situatie door het zogenaamde ui-model van Korthagen. Dit is een 15-minuten durende reflectie oefening. Doe de oefening.
Time-out reflectie is een snelle manier om in je eentje te reflecteren. Hier vind je een korte reflectie oefening. Doe nu de twee minuten durende oefening.
De reflectiemodellen van Korthagen helpen professionals om zichzelf te evalueren en te verbeteren.
Er ontstaan steeds meer plekken waar gezamenlijk geleerd wordt in lerende netwerken. Maar wat is het? En hoe zet je een lerend netwerk op?
De best passende zorg bieden aan jeugd is een hele uitdaging. Organisaties werken daarom aan een lerende cultuur. Lees meer over lerende organisaties.
Jeugdprofessionals die blijven leren hebben meer kennis en vaardigheden om hun vak uit te oefenen. Maar hoe werk je hieraan?
In vijf wetten speelt preventie een rol, ook als het geen specifieke jeugdwet is. Hier vind je de wetten, hun beschrijving en toepassing op jeugdzorg, lees meer.
IJsland heeft het aantal jonge gebruikers van drank, sigaretten en drugs teruggedrongen. Nederlandse gemeenten deden een pilot met dezelfde aanpak.
Hoe zorg je als gemeente samen met ouders, professionals en partners dat kinderen en jongeren kansrijk, gezond en veilig opgroeien?
Het werken met uitkomsten vraagt om goede samenwerking. Hoe zet je die outcome in voor kwaliteitsverbetering in de jeugdhulp?