Reflectiemodellen van Korthagen
De reflectiemodellen van Korthagen helpen professionals om zichzelf te evalueren en te verbeteren.
De reflectiemodellen van Korthagen helpen professionals om zichzelf te evalueren en te verbeteren.
Er ontstaan steeds meer plekken waar gezamenlijk geleerd wordt in lerende netwerken. Maar wat is het? En hoe zet je een lerend netwerk op?
De best passende zorg bieden aan jeugd is een hele uitdaging. Organisaties werken daarom aan een lerende cultuur. Lees meer over lerende organisaties.
Jeugdprofessionals die blijven leren hebben meer kennis en vaardigheden om hun vak uit te oefenen. Maar hoe werk je hieraan?
Op deze pagina vind je een selectie van publicaties van het Nederlands Jeugdinstituut over en voor wijkteams. Bekijk de publicaties.
De buurtorganisatie Lokalis heeft stappen gemaakt in het definiëren en ontwikkelen van het vak 'wijkteammedewerker'.
Door samenwerking kunnen kinderen passende hulp krijgen. Wat kun je als wijkteam of jeugdhulpprofessional bij de huisarts doen?
Bekijk op deze pagina de ontwikkelingen die wijkteams hebben doorgemaakt sinds hun start in 2015. Hoe is het vak veranderd?
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor gezondheid, veiligheid en welzijn van de jeugd. Hun rol is geregeld in wetten.
Een gemeente kan een wijkteam verschillend organiseren, afhankelijk van bijvoorbeeld het hulpaanbod en financiële overwegingen.