Waardering door vergoeding 

Met een vergoeding laat je zien dat de inzet van jongeren ertoe doet. Hun tijd is schaars door school, werk en sociale verplichtingen. Een vergoeding verlaagt de drempel om mee te doen, vooral voor jongeren die anders inkomsten missen. Uit de praktijk blijkt dat dit helpt om een meer diverse groep jongeren te bereiken.

Wat voor vergoeding bieden?

Een vergoeding kan financieel zijn, bijvoorbeeld een vrijwilligersvergoeding met reiskosten. De hoogte hangt af van de tijd en inzet die je vraagt, ook voor voorbereiding.

Maar waardering hoeft niet altijd financieel te zijn. Denk aan cadeaubonnen, een leerzame werkervaring, een training of het bieden van een lunch of diner na de bijeenkomst. Ook ruimte bieden aan talentontwikkeling kan een vorm van beloning zijn. Meer hierover lees je in de Bouwstenen voor betekenisvolle jongerenparticipatie van de Nationale Jeugdraad, bij de bouwsteen Talentontwikkeling.

Aandachtspunten bij financiële vergoeding

Een vrijwilligersvergoeding kan gevolgen hebben voor het inkomen of een uitkering van de jongere. Voor zowel cadeaubonnen als vergoedingen gelden maximumbedragen per jaar. Informeer jongeren hier vooraf over. Meer informatie vind je op de website van de Belastingdienst.