Creatief kennis delen in de organisatie
Hier vind je een aantal werkvormen om creatief kennis te delen, zodat kennis benutten makkelijker en leuker wordt.
Hier vind je een aantal werkvormen om creatief kennis te delen, zodat kennis benutten makkelijker en leuker wordt.
Wil je graag alleen of met anderen aan de slag met reflectie? Lees hier waarom reflecteren belangrijk is en hoe je het doet.
Je werkt als beleidsmaker aan hardnekkige jeugdvraagstukken. Je zult krachten moeten bundelen met andere organisaties. Hoe pak je dat aan?
Op deze pagina beschrijven we aan de hand van vijf thema's wat helpt bij het gebruiken van uitkomsten van jeugdhulp voor kwaliteitsverbetering.
Werken in een complexe situatie geeft een grotere kans op vastlopen. Hoe herken je signalen en wat kun je doen om het vastlopen te verhelpen?
Werken in de jeugdsector kan veel vragen van jou en je collega's. Als je goede zorg wilt blijven geven, is het belangrijk om goed voor jezelf te zorgen.
Er zijn meerdere wetten relevant voor hoe we jeugdzorg organiseren en aan welke verplichtingen gemeenten en aanbieders moeten voldoen.
Handreiking voor raadsleden en wethouders met antwoorden op vragen over de jeugdhulp, de jeugdwet en de rol van gemeenten.
Welke aanpak in het jeugdveld is het meest effectief voor het bereiken van resultaten? Zeven bouwstenen die daarvoor nodig zijn.
Op deze pagina zie je hoeveel gezinnen met meervoudige en complexe problemen er zijn per gemeente en per jeugdhulpregio.