Een veilige omgeving voor lhbtqia+-jongeren

Iedere jongere heeft recht op een schoolomgeving waarin die zich geaccepteerd en veilig voelt. Voor lhbtqia+-jongeren is dat niet vanzelfsprekend: zij krijgen vaker te maken met pesten, uitsluiting en subtiele vormen van afwijzing. Hoe kun jij als leerkracht of schoolleider bijdragen aan een inclusieve, veilige omgeving voor álle jongeren?

Wat is een veilige schoolomgeving?

Een veilige schoolomgeving is een plek waar jongeren zichzelf kunnen zijn, ergens bij horen, zich thuis voelen en zich kunnen uiten en ontwikkelen, met vallen en opstaan. Het gaat verder dan alleen het ontbreken van pesterijen of uitsluiting; het is een school waar jongeren worden gezien, geaccepteerd en gesteund. Meer hierover lees je bij Samen met collega's werken aan een positief en veilig schoolklimaat.

De basis van een veilige schoolomgeving

De basis van een veilige schoolomgeving bestaat uit vertrouwen, duidelijke grenzen en respect. Jongeren moeten ervaren dat er ruimte is voor hun gevoelens en ervaringen. Ze worden serieus genomen en ze weten dat fouten maken onderdeel is van leren en groeien. Voor scholen betekent dit dat er heldere afspraken nodig zijn over hoe je met elkaar omgaat. Afspraken die je als team maakt, samen met de jongeren én collega's.

Waarom specifiek aandacht voor lhbtqia+-jongeren?

Voor veel lhbtqia+-jongeren is de schoolomgeving niet vanzelfsprekend een plek waar ze vrij kunnen zijn in wie ze zijn. Uit onderzoek blijkt dat zij vaker te maken hebben met pesten, uitsluiting en discriminatie. Zowel door leeftijdsgenoten als schoolpersoneel. Deze jongeren lopen een hoger risico op mentale problemen door ervaringen van afwijzing en onveiligheid. Gelukkig zijn er ook beschermende factoren. Zoals steun en acceptatie vanuit hun omgeving, familie en vrienden. En een school waar ze welkom zijn en steun ervaren maakt een groot verschil voor hun welzijn.

Tips voor een veilige schoolomgeving voor lhbtqia+-jongeren

Werk met een duidelijke visie en beleid

Een veilige schoolomgeving begint met een duidelijke visie en beleid over inclusie en diversiteit. Maak als team afspraken over wat je belangrijk vindt en hoe je dit zichtbaar maakt in de schoolcultuur. Voorbeelden van wat hierbij kan helpen:

Meer weten over visie en beleid? Stichting School en Veiligheid heeft een handreiking ontwikkeld op het gebied van Gezonde relaties & seksualiteit. Op Gendi.nl vind je aanvullende voorbeelden en concrete handvatten.

Zorg voor herkenbare steunfiguren

Voor jongeren is het belangrijk dat ze in hun leven volwassenen hebben die hen écht zien. Zo'n steunfiguur hoeft niet alles te weten, maar moet wel bereid zijn om er voor jongeren te zijn en ze volledig te accepteren. En een ruimte te creëren waar jongeren zichzelf kunnen zijn. Dit doe je door:

  • Aandacht en oprechte interesse te tonen
  • Zonder oordeel te luisteren
  • De naam en voornaamwoorden gebruiken die een jongere zelf kiest
  • Je waardering uit te spreken, bijvoorbeeld door een compliment te geven

Geef structureel aandacht aan diversiteit

Door gender- en seksuele diversiteit regelmatig terug te laten komen, wordt het een vanzelfsprekend onderdeel van de schoolcultuur. Focus niet alleen op geïnteresseerden, maar betrek de hele school. Het uitgangspunt is dat iedereen respectvol met elkaar omgaat. Voorbeelden van wat kan helpen:

Ga het gesprek aan bij weerstand

Merk je weerstand in het team of vanuit ouders? Ga hierover in gesprek: waar komt de zorg of aarzeling vandaan? Hoe zorg je ervoor dat iedereen respectvol met elkaar omgaat, ook bij uiteenlopende ideeën?

Moet ik Paarse Vrijdag vieren?

Veel scholen doen mee aan Paarse Vrijdag. Het is een moment om te laten zien dat iedereen welkom is en zichzelf mag zijn. Tegelijk merken scholen dat het organiseren van Paarse Vrijdag steeds meer vragen of weerstand oproept. Paarse Vrijdag heeft vooral impact als het onderdeel is van een breder beleid voor veiligheid en inclusie. Als deze basis goed zit en je dus een veilige omgeving hebt gecreëerd voor lhbtqia+-jongeren, kun je dit actief uitdragen.

Twijfel je of het past binnen jouw schoolcontext of hoe je het goed kunt vormgeven? Bekijk dan de checklist Paarse Vrijdag van Stichting School & Veiligheid voor praktische handvatten en tips.
 

Foto Mirella van den Burg

Mirella van den Burg, MSc

inhoudsdeskundige Vakmanschap en professionalisering
m.vandenburg [at] nji.nl