Hoe gebruiken organisaties of gemeenten mijn ervaringskennis?

Hoe wordt mijn ervaringskennis gebruikt?

Als je advies geeft aan professionals en hulpverleners, gebruiken zij dit om beter aan te sluiten bij jongeren en zo betere hulp te bieden. Een resultaat kan zijn dat ze beter naar jongeren luisteren en beter met hen samenwerken. Soms gaat dit niet zo snel als je dacht. Je ziet dan niet direct resultaat. Toch wil dat niet zeggen dat het voor niets is geweest. Het delen van jouw ervaringskennis geeft beleidsmakers meer inzicht in de situatie van jongeren. Dat is een eerste stap bij het nemen van de juiste beslissingen.

Wordt mijn ervaringskennis serieus genomen?

Voor veel bestuurders en professionals is aan de slag gaan met ervaringskennis nieuw. Je mag er van uitgaan dat ze jou vragen om mee te denken vanuit de beste bedoelingen. Maar misschien vinden ze het nog wel lastig om op een goede manier een gesprek met jongeren te hebben. Of misschien zijn ze zich nog niet bewust van vooroordelen die ze misschien hebben. 

Gelukkig krijgt ervaringsdeskundigheid steeds meer bekendheid. En weten we steeds beter waarom de inzet van ervaringskennis belangrijk is. Professionals, organisaties en gemeenten zetten het steeds vaker in. En dat zorgt er hopelijk voor dat ze er steeds beter in worden om de ervaringskennis ook écht te gebruiken.

Voel je je niet serieus genomen in een gesprek of bijeenkomst? Dat is vervelend. Praat er eerst met iemand over die je vertrouwt. Regel een gesprek met degene waar je je niet serieus door voelde genomen. Of mail diegene. Je kunt ook zelf wat doen om te zorgen dat de kans groter is dat ze je inbreng serieus nemen. Vraag van te voren aan de professional wat ze met jouw inbreng gaan doen en wanneer ze dit van plan zijn.  

Alle pagina's over ervaringskennis en jeugdparticipatie