De weg naar een lerende organisatie
De best passende zorg bieden aan jeugd is een hele uitdaging. Organisaties werken daarom aan een lerende cultuur. Lees meer over lerende organisaties.
De best passende zorg bieden aan jeugd is een hele uitdaging. Organisaties werken daarom aan een lerende cultuur. Lees meer over lerende organisaties.
Jeugdprofessionals die blijven leren hebben meer kennis en vaardigheden om hun vak uit te oefenen. Maar hoe werk je hieraan?
We brengen het bestaande regionale ondersteuningsaanbod van jeugdhulp en onderwijs binnen uw gemeente integraal in kaart. Hier vind je meer informatie.
In deze publicatie staan veertien praktijkvoorbeelden die laten zien hoe de samenwerking tussen het mbo en jeugdzorg vorm kan krijgen. Lees hier meer.
In Utrecht opereren 2 stedelijke zorgteams. Ze bieden hulp aan jongeren/gezinnen vanuit scholen & ondersteunen hen bij de pedagogische basis. Lees meer.
Dit project stelt schoolmaatschappelijk werkers in het bo in staat om preventief problemen te normaliseren & ondersteunen & talent te ontwikkelen. Lees meer.
Deze film is een voorbeeld hoe school en ketenpartners elkaar kunnen versterken in preventie en signalering in het vo in Noord-Kennemerland. Bekijk de video.
De Waterlelie, expertisecentrum voor onderwijs en epilepsie, organiseert ieder jaar een gesprek voor ouders. Lees hier meer informatie over de gesprekken.
Zaltbommel werkt samen met twee zelfsturende Buurtzorg Jong teams voor een goede aansluiting tussen onderwijs en zorg. Lees hier meer over de casus.
Op alle scholen in de regio Midden-Limburg lopen vaste jeugd- en gezinswerkers rond die meedenken met docenten. Lees hier meer informatie over de casus.