Wanneer is het niet zinvol om een leervorm in te zetten?
Er zijn situaties waarin het logisch lijkt een leervorm in te zetten, maar waar dat niet zinvol is. Wanneer is dat zo?
Er zijn situaties waarin het logisch lijkt een leervorm in te zetten, maar waar dat niet zinvol is. Wanneer is dat zo?
Door een leervorm op het goede moment in te zetten draagt het bij aan betere prestaties en meer motivatie.
Het voorkomen en aanpakken van huiselijk geweld en kindermishandeling is een zaak voor iedereen. Lees over actuele ontwikkelingen.
Om huiselijk geweld en kindermishandeling aan te pakken is samenwerking essentieel. Hoe werk je samen met andere professionals?
Op deze pagina lees je wat motiverende gespreksvoering inhoudt en hoe en wanneer je het kunt gebruiken.
Het CCV, het NJi en Movisie bundelen hun krachten op het onderwerp huiselijk geweld en kindermishandeling.
Resultaten programma Scheiden zonder schade en activiteiten die plaatsvinden om de resultaten te versterken of te verspreiden.
Een training is een bekende leervorm. Maar bij welke leerbehoefte werkt het inzetten van een training het best?
Tijdens supervisie reflecteer je onder begeleiding van een supervisor op jouw werkervaringen. Het doel is om hiervan te leren.
Om te zien of een methode, werkwijze of interventie werkt, kun je een proeftuin inrichten om het in de praktijk uit te proberen.