• WERKEN AAN DE KWALITEIT
  • VAN DE JEUGDSECTOR
Nieuws uit de jeugdsector

20 procent van personeel opvang ervaart werkdruk

20 procent van de pedagogisch medewerkers van de dagopvang, de buitenschoolse opvang en de peuterspeelzaal heeft last van een hoge werkdruk. 36 procent ervaart een lage werkdruk. Dat blijkt uit een arbeidsmarktonderzoek in opdracht van het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK) en FCB.

Belangrijke oorzaken van werkdruk zijn de eisen van ouders en de fysieke zwaarte van het werk. Zo worden vaker zieke kinderen naar de opvang gebracht. Ook randvoorwaarden zoals administratieve en huishoudelijke taken, vergaderingen en telefoontjes van ouders zorgen voor werkdruk. Verder moeten medewerkers met een vast contract moeten soms extra uren beschikbaar zijn of werken op wisselende dagen.

Hoewel werkgevers behoefte hebben aan een flexibel personeelsbestand, wordt de werkdruk voor hen hoger naarmate ze minder werknemers met een vast contract hebben. Ook het regelen van vervanging voor zieke werknemers en het werven van goed personeel zorg bij hen voor druk.

Het onderzoeksrapport is grotendeels gebaseerd op enquêtes onder ruim duizend pedagogisch medewerkers en bijna zevenhonderd werkgevers.

Bron: FCB

Meer informatie

NJi gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.