In het sociaal domein worden de volgende termen vaak gebruikt voor bekostiging: inspanningsgericht, resultaatgerichte en taakgericht.
Inspanningsgerichte bekostiging
Bij inspanningsgerichte bekostiging is er een vaste prijs voor een inspanning. Een inspanning is bijvoorbeeld een uur behandeling door een therapeut. Deze bekostigingsvorm wordt ook wel aangeduid met P maal Q. P staat voor prijs en Q voor hoeveelheid. De uiteindelijke financiële vergoeding wordt berekend door het aantal keer dat de inspanning wordt geleverd te vermenigvuldigen met de vastgestelde prijs.
Voordelen:
- Prikkels voor hoge arbeidsproductiviteit
- Hoge patiënttevredenheid
- Transparantie van geleverde zorgactiviteiten
- Simpel voor patiënten
Nadelen:
- Prikkel voor overbehandeling
- Geen prikkel voor preventie
- Geen prikkel voor samenwerking en afschaling
- Geen prikkel voor kostenbeheersing
- Administratieve lasten
- Geen prikkel voor innovatie
Resultaatgerichte bekostiging
Bij resultaatgerichte bekostiging is er een prijs voor een resultaat, zoals het oplossen van gedragsproblematiek bij een kind. Dit wordt ook wel bekostiging op output genoemd. De zorgaanbieder heeft de vrijheid om binnen het budget tot het vooraf besproken resultaat te komen.
Voor deze bekostigingsvorm moeten de resultaten goed gemeten kunnen worden. Het formuleren van resultaten binnen de jeugdzorg is voor sommige vormen van hulp en zorg ingewikkeld.
Voordelen:
- Geeft ruimte voor samenwerking
- Geeft ruimte voor preventie
- Prikkels voor afschalen
- Kostenbeheersing binnen het resultaat
- Geeft ruimte voor innovatie
Nadelen:
- Prikkels voor indicatieverruiming of -verschuiving
- Kostenverschuiving
- Prikkels voor risicoselectie
- Prikkels voor onderbehandeling
- Geringe transparantie over geleverde hulp of zorg
Taakgerichte bekostiging
Bij taakgerichte bekostiging wordt één budget uitgekeerd voor het leveren van een taak. Bijvoorbeeld voor het organiseren van de specialistische jeugdhulp in een gemeente. Dit wordt ook wel populatiebekostiging of lumpsumbekostiging genoemd. Soms wordt de bekostiging uitgekeerd als de aanbieder een taak uitvoert voor een bepaalde groep mensen. Dit wordt ook wel populatiebekostiging genoemd.
Voordelen:
- Prikkels voor preventie
- Zekerheid over de kosten
- Geen risico voor overbehandeling
- Weinig administratieve lasten
Nadelen:
- Uitputting budget
- Wachtlijsten
- Risicoselectie
- Weinig transparantie over de geleverde hulp of zorg
- Weinig prikkels voor innovatie
- Weinig keuzevrijheid voor de inwoner
- Prikkels voor onderbehandeling
Individuele en collectieve financiering
Een ander onderscheid bij bekostigingsvormen is die van individueel en collectief. Individuele financiering zijn bekostigingsvormen die herleidbaar zijn tot één persoon. Collectieve financiering zijn bekostigingsvormen die gaan over betalen voor een groep en niet herleidbaar zijn tot één persoon.
Beschikbaarheidsfinanciering
Beschikbaarheidsfinanciering is een bekostigingsvorm die wordt gebruikt in de zorgsector, waaronder de jeugdzorg. Het houdt in dat zorgaanbieders betaald worden voor het beschikbaar houden van zorgcapaciteit. In plaats van alleen betaald te worden voor het leveren van zorg.
Een voorbeeld uit de jeugdzorg is een instelling die beschikbaarheidsfinanciering ontvangt om een bepaald aantal plaatsen beschikbaar te houden voor kinderen en jongeren met complexe problemen. In dit geval ontvangt de instelling een vast bedrag, ongeacht of de plaatsen ook daadwerkelijk bezet zijn.
Deze bekostigingsvorm heeft als voordeel dat zorgaanbieders gestimuleerd worden om capaciteit beschikbaar te houden. Ook als er op korte termijn geen vraag naar is. Dit zorgt voor meer stabiliteit in de zorgverlening. Ook maakt het mogelijk om snel zorg te leveren wanneer dit nodig is.
Het nadeel van beschikbaarheidsfinanciering is dat er voor zorgaanbieders minder prikkels zijn om efficiënt te werken en zorgkosten te besparen.
Welke bekostigingsvorm kun je het beste inzetten?
Er is geen bekostigingsvorm aan te wijzen die altijd de beste keuze is. Alle vormen hebben voor- en nadelen.
Bijvoorbeeld: bij inspanningsgerichte bekostiging wordt betaald per behandeling. Dit kan leiden tot meer behandelingen dan nodig zijn. Het is dan handig om hiermee in het beleid al rekening te houden.
Ook zijn sommige zorgvormen minder geschikt voor bepaalde bekostigingsvormen. Zo is het bij complexe en meervoudige problematiek vooraf lastig inschatten welke hulp nodig is en wat dat kost. Dit vraagt om een betalingsmethode die meer ruimte biedt om verschillende zorgvormen in te zetten, zoals een taakgerichte bekostiging.