Richtlijn toekomstgericht werken voor jeugdhulp en jeugdbescherming

De richtlijn Toekomstgericht werken ondersteunt professionals in jeugdhulp en jeugdbescherming bij het begeleiden van jongeren (16–27 jaar) naar zelfstandigheid. De aanpak draait om drie pijlers: een sterke werkrelatie opbouwen, samen een positief toekomstbeeld creëren en het informele netwerk versterken. Professionals stimuleren kleine, haalbare stappen en werken vanuit talenten, waarden en wensen van de jongere. Hoop, zelfregie en duurzame steun staan centraal, zodat jongeren met vertrouwen hun eigen pad kunnen vormgeven